（一）出國蹲點前準備－mindset
除了積極與計畫配合按時繳交資料外，要有意識自己是「以學習、以學校、以台灣」的身分去實習，可以輕鬆但是不可以隨便。另外，語言的部分對於交談非常重要，出國前或許時間不夠，不知道該以文法還是單字為主，可以以單字為重點去學習，小建議是想想自己平時講話常用的字，或是工作專長相關用詞，把「自己常用」的為主題去學相關單字，會更加容易記憶。
（二）蹲點期間觀察及省思
很常可以在台灣就知道到日本的文化、民情等等，對於日本大家多少會有些自己先入為主的想法，但是，去到日本這一切觀念都要拋開，還要懂得入境隨俗是禮貌，而親自體驗才是最真實的，也才能以更廣闊的角度去吸收更多不同的事情。
在工作期間注意到，日本人工作時對於事情需要按步就班，在各種大小活動上更明顯，而並希望所有人都可以有參與感，不能有任何社員遺漏。我覺得有好處也有壞處，有時候這在效率上就有點緩慢。
在日本，到了下班時間大家並不會立刻回家，是因為日本人覺得要對自己的工作負責，必須留在公司。還有很常去體會到，日本人對於細節非常用心，工匠精神，不停的打磨，這樣的心態，很多時候成果是令人佩服的，但很多時候也會有過於鑽牛角尖的情況，認為大家可以多觀察，學習跟檢討再吸收。
（三）返國後未來規劃
回國後，在日本這段期間所學習到的任何技術、觀念、未來動向，要能回饋母校或是帶到其他相較都市較鄉下的地區學校，未來的延續是很重要的。數位化的進步是很快的，在職場上要讓產業更加向前，要讓更多製作遊戲的人知道，現在是什麼樣的玩法、內容、獎勵等等的趨勢，而我們自己有什麼樣的優勢要去強化，這些都非常重要。而若沒有繼續遊戲方面的學員，當然不是就沒了，學以致用就是要讓這些東西有它該有的發揮空間，而概念跟技術是可以應用在任何東西上的，要怎麼應用的就是看如何去變化。
